-> La CNAV promeut le maintien en activité des séniors

Pour inciter les salariés les plus âgés (55-65 ans) à retarder leur départ en retraite, la CNAV a lancé une campagne de communication radio à leur intention. L’objectif est d’informer les cotisants sur les nouvelles mesures qui incitent à cotiser plus longtemps que sont la surcôte, le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.

-> 140.000 contrats de professionnalisation en 2006

Cela représente une augmentation de 50% par rapport à l’année précédente, a annoncé le Ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelle des jeunes Gérard Larcher. Désormais, avec l’extension de plus de 220 accords de branche, la quasi-totalité des salariés peut bénéficier de ce dispositif. Pour le Ministre, le développement de ce type de formation en alternance se traduit dans la baisse du chômage des jeunes (-10% sur un an).

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